parafoxer

[Error: unknown template qotd] Приходилось. И всегда меня раздражали люди, которые удивлялись этому повороту в моей жизни. Как будто человек, родившись и пройдя школу, может вдруг взять и понять - все, я рожден быть пожарным. И стать пожарным. И всю жизнт работать пожарным и помереть пожарным. Да нет же! Большая часть людей осознают какой именно деятельностью им хотелось бы заниматься только годам к 25. В современном, быстро меняющемся мире, понятия 18-19 веков о профессии, когда почти все выбирали навсегда профессию, уже неактуальны
Многие под влиянием родителей выбирают профессию - и потом маются, ломают себя каждый день. Многие знают чего хотят, но когда учились в вузе - еще не знали, и теперь маются пытаясь с дипломом филолога устроится преподавателем геометрии, к которой вдруг появилась страсть и понимание... Многие учились по одной специальности, и рады бы работать, но занимаются нелюбимым делом за высокую зарплату (а потом еще и умудряются полюбить это скучное дело)
Чтобы не было такого мудежа и нерациональных трат целых жизней на овладевание неподходящей профессией, в школах надо сделать обязательным тест на определение профессиональных склонностей, и делать его 1 раз в год, начиная класса с 4-го. К концу обучения человек будет иметь статистику изменения своих предпочтений и сможет выбрать оптимальный вектор дальнейшей профессиональной деятельности, исходя из результатов тестов.

PS Вчера пришел на собеседование паренек, с неоконченным филологическим. Кем только не работал, и на заводе слесарем-сборщиком авиамоторов и в конторах каких-то компьютерных. Спрашиваем - где трудовая-то у тебя? Отвечает - на заводе. Чего же не идешь туда работать, сейчас там высокие зарплаты, 20 т.р. будешь получать, а у нас только 10 и должность - лаборант. И вот его ответ на этот вопрос сразу дал мне понимание кто передо мной и внушил уважение к нему. А ответил он так: "Я не хочу заниматься скучным и бесперспективным делом, а сборка двигателей - это такое дело, ты как автомат почти, и расти некуда и неинтересно. Даже если платят хорошо - я все равно предпочел бы заниматься тем делом, которое мне нравится и интересно, имею ввиду сферу IT, пусть сначала и за небольшие деньги"
Вот такого человека на работу брать нужно обязательно.